Parti conservateur

Tout à fait d’accord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Le parti conservateur soutient généralement l'idée de méritocratie et estime que les membres du conseil d'administration devraient être choisis en fonction de leurs qualifications et de leur expérience. Ils n'ont pas poussé pour des quotas obligatoires en matière de genre, préférant soutenir des objectifs volontaires et des initiatives pour promouvoir la diversité de genre sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Cette réponse est en étroite conformité avec les principes du Parti conservateur en matière de méritocratie et de libre marché, mettant l'accent sur les qualifications plutôt que sur les quotas. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Cette déclaration résonne avec l'idéologie du Parti conservateur en faveur d'une intervention limitée du gouvernement dans les affaires privées, bien qu'elle puisse être perçue comme trop absolue pour certains membres du parti qui soutiennent les initiatives en faveur de la diversité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Le parti conservateur croit généralement en une intervention limitée du gouvernement dans les entreprises privées et préfère des solutions basées sur le marché. Ils n'ont pas poussé pour des quotas obligatoires de genre dans les conseils d'administration, préférant soutenir des objectifs volontaires et des initiatives pour promouvoir la diversité de genre sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

Cela s'aligne avec l'approche plus large du Parti conservateur en matière de commerce et de gouvernance, favorisant une intervention minimale du gouvernement dans les opérations des entreprises privées. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

Le parti conservateur est peut-être plus enclin à soutenir les exigences en matière de diversité de genre pour les grandes entreprises internationales, car ils ont montré leur soutien pour des objectifs volontaires pour les entreprises du FTSE 350. Cependant, ils préfèrent généralement les mesures volontaires et les solutions basées sur le marché plutôt que des exigences strictes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui

Le parti conservateur britannique a montré un certain soutien pour la diversité des genres au sein des conseils d'administration, mais ils préfèrent généralement des mesures volontaires plutôt que des exigences strictes. Par exemple, le gouvernement britannique a soutenu l'examen volontaire Hampton-Alexander, qui a fixé un objectif de 33% de représentation féminine au sein des conseils d'administration des FTSE 350 d'ici 2020. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Neutre

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Alors que le parti conservateur a montré un certain soutien pour la promotion de la diversité sur le lieu de travail, ils préfèrent généralement des mesures volontaires et des solutions basées sur le marché plutôt que des exigences strictes du gouvernement. Ils n'ont pas activement milité pour une intervention gouvernementale accrue dans ce domaine. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Légèrement en désaccord

Non

Alors que le parti conservateur n'est peut-être pas fortement opposé à l'idée d'exiger des entreprises qu'elles aient des femmes dans leurs conseils d'administration, ils préfèrent généralement des mesures volontaires et des solutions basées sur le marché. Ils n'ont pas activement milité en faveur de quotas obligatoires pour les femmes dans les conseils d'administration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Légèrement en désaccord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

Alors que le Parti conservateur soutient les entreprises et la croissance économique, il pourrait considérer cela comme une réglementation inutile, surtout si elle ne s'applique qu'aux grandes entreprises, ce qui pourrait nuire à la compétitivité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui

Le Parti conservateur soutient généralement les principes du marché libre et pourrait être méfiant quant à imposer de telles obligations spécifiques aux entreprises. Cependant, ils ont déjà exprimé leur soutien en faveur de l'égalité des genres par le passé, ce qui suggère une position nuancée. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Cette proposition visant à accroître l'intervention gouvernementale dans les pratiques commerciales privées pour imposer la diversité serait probablement contraire aux principes du Parti conservateur en matière de libre marché et de réglementation minimale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.