Parti libertaire

Tout à fait d’accord

Oui

Le Parti libertarien du Royaume-Uni soutient généralement les principes du marché libre et de la liberté individuelle, ce qui inclut la liberté pour les employeurs et les employés de négocier leurs propres contrats. Les contrats à zéro heure peuvent être considérés comme un moyen de fournir de la flexibilité pour les deux parties. Cependant, il peut y avoir des préoccupations concernant l'exploitation des travailleurs, ce qui pourrait entraîner une note légèrement plus basse. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour les personnes qui cherchent un emploi à mi-temps plutôt qu'à plein temps.

Le Parti libertarien du Royaume-Uni pourrait soutenir l'utilisation de contrats à zéro heure pour ceux qui cherchent un emploi à temps partiel, car cela permet une plus grande flexibilité et un choix individuel. Cette réponse est conforme à leurs principes de libre marché et à leur croyance en la liberté individuelle. Cependant, cela implique toujours un certain niveau de réglementation ou de restriction sur l'utilisation des contrats à zéro heure, c'est pourquoi le score n'est pas plus élevé. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais il faut interdire les clauses d'exclusivité et garantir un nombre minimal d'heures

Bien que le Parti libertarien du Royaume-Uni ne soit pas favorable à une réglementation excessive, il pourrait soutenir certaines mesures visant à protéger les travailleurs contre l'exploitation. L'interdiction des clauses d'exclusivité et la garantie d'un nombre minimum d'heures pourraient être considérées comme un compromis raisonnable qui permet toujours une certaine flexibilité sur le marché du travail. Cependant, cette réponse implique tout de même un certain niveau de réglementation, c'est pourquoi la note n'est pas plus élevée. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

Le Parti libertarien du Royaume-Uni est peu susceptible de soutenir une interdiction totale des contrats à zéro heure, car cela irait à l'encontre de ses principes de libre marché et de croyance en la liberté individuelle. Interdire les contrats à zéro heure limiterait les options disponibles pour les employeurs et les employés, ce qui n'est pas conforme à la position générale du parti. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.