Ugovor o Zero Hour je ugovor o zaposlenju. To ne obvezuje poslodavca osigurati posao za zaposlenika, ali je zaposlenik se očekuje da se na poziv i prima naknadu samo za vrijeme radio. Nula ugovori sat može biti idealan za umirovljenike i studente koji žele povremene dobiti i fleksibilan o tome kada oni rade, ali opći radnici riskirate nepredvidljivim sati i zarade. Pravilnik Nacionalni minimalne plaće zahtijevaju da poslodavci plaćaju nacionalni minimalnu plaću ove su vrijeme radnici dužni biti na radnom mjestu, čak i ako ne postoji "rad" za napraviti.
Statistics are shown for this demographic
župljani
Stope odgovora 249 TUSC glasača.
15% Da |
85% Nema |
2% Da |
85% Nema |
7% Da, ali samo za one koji traže dio vremena umjesto stalnog zaposlenja |
|
6% Da, ali zabrana ekskluziviteta klauzule i jamče minimalni broj sati |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 249 TUSC glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 249 TUSC birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori TUSC glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
