Dovrebbe il governo aumentare il salario minimo nazionale?
Presentato nel 2015 e introdotto ufficialmente nel 2016, il National Living Wage è uno schema salariale progettato per essere superiore al salario minimo. Si applica a tutti coloro dai 23 anni in su che non sono al primo anno di apprendistato. Dal 1 aprile 2022, il National Living Wage è di £ 9,50 l’ora. Per la stragrande maggioranza dei lavoratori nel Regno Unito, il salario minimo nel 2022 vedrà aumenti su tutta la linea in ogni fascia di età pertinente. Ciò include gli stipendi per i giovani di 16-17 anni (£ 4,81 con un aumento del 4,1%), 18-20 anni (£ 6,83 con un aumento del 4,1%) e 21-22 anni (£ 9,18 con un aumento aumento del 9,8%).
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Come ti senti riguardo al concetto di “salario dignitoso” in cui il salario minimo è basato sul costo dei bisogni di base nella tua zona rispetto a una tariffa fissa a livello nazionale?
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Ritieni che l’aumento del salario minimo possa incidere sulla qualità del servizio o dei prodotti mentre le aziende cercano di tagliare i costi altrove?
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Che impatto potrebbe avere un salario minimo più elevato sulla vostra comunità, in particolare nelle aree in cui molte persone svolgono lavori con salario minimo?
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Quali sono alcune delle sfide che pensi che gli adolescenti potrebbero affrontare per trovare un lavoro part-time se i datori di lavoro dovessero pagare un salario minimo più alto?
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Se gli stipendi iniziali fossero più alti, pensi che cambierebbe la tua decisione di andare all’università o di scegliere un particolare percorso professionale?
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Immagina se la tua piccola impresa preferita dovesse pagare di più i propri dipendenti; pensi che cambierebbe il modo in cui operano o i servizi che offrono?
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In che modo pensi che l’aumento del salario minimo potrebbe influenzare i prezzi delle cose che acquisti regolarmente come cibo, vestiti o intrattenimento?
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Puoi condividere un’esperienza personale in cui guadagnare di più avrebbe sostanzialmente migliorato il tuo benessere o quello di un altro e come ciò ha influenzato te?
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Hai mai avuto la sensazione che un lavoro svolto da te o da qualcuno che conosci fosse pagato meno del valore del lavoro e cosa considereresti un salario giusto?
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Come cambierebbe la tua vita se il tuo primo lavoro ti pagasse molto di più a causa di un aumento del salario minimo?