政府は国定最低賃金を上げるべきですか?
2015 年に提出され、2016 年に正式に導入された国民生活賃金は、最低賃金よりも高くなるように設計された賃金制度です。 23 歳以上で、実習生 1 年目以外のすべての人に適用されます。 2022 年 4 月 1 日から、国民生活賃金は時給 9.50 ポンドになります。英国の労働者の大多数にとって、2022 年の最低賃金は、関連する各年齢層にわたって一律に引き上げられます。これには、16 ~ 17 歳 (4.1% の増加で 4.81 ポンド)、18 ~ 20 歳 (4.1% の増加で 6.83 ポンド)、および 21 ~ 22 歳 (4.1% の増加で 9.18 ポンド) の賃金が含まれます。 9.8%増加)。
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パリッシュ
255ストークオントレントサウス人有権者からの回答率。
85% はい |
14% いいえ |
73% はい |
11% いいえ |
7% はい、そしてそれを生活賃金にします |
3% いいえ。それが物価の上昇につながり、いたちごっこになるばかりだから。 |
6% はい、そしてインフレーションに応じて毎年調整されるべき |
0% いいえ、最低賃金の仕事の大半は、経験を積むためのものであり、家族を養うためのものではありません |
0% いいえ。すべての賃金基準も廃止すべき |
255ストークオントレントサウス人有権者からの各回答に対する支持の推移。
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この問題が255ストークオントレントサウス有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。
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提供された選択肢を超えた意見を持つストークオントレントサウス有権者からのユニークな回答。
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