En null time Kontrakten er en ansettelsesavtale. Det betyr ikke pålegge arbeidsgiver å gi arbeid for den ansatte, men den ansatte forventes å være på vakt og mottar kompensasjon bare for arbeidet timer. Zero Hour kontrakter kan være ideelt for pensjonister og studenter som ønsker sporadiske inntekter og er fleksible på når de jobber, men generelle arbeidere risikerer å uforutsigbare timer og inntjening. The National minstelønn Regelverket krever at arbeidsgivere betaler den nasjonale minstelønn for tids arbeidstakere er pålagt å være på arbeidsplassen, selv om det ikke er "arbeid" å gjøre.
Det vises statistikk for denne demografien
Menighet
Svarprosent fra 164k City and County of the City of London velgere.
42% Ja |
58% Nei |
21% Ja |
58% Nei |
12% Ja, men bare for de som søker en del tid i stedet for fast ansettelse |
|
9% Ja, men forby eksklusivitetsklausuler og garantere et minimum antall timer |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 164k City and County of the City of London velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 164k City and County of the City of London velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra City and County of the City of London velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
