Эта политика ограничила бы сумму, которую генеральный директор может заработать по сравнению со средней зарплатой своих сотрудников. Приверженцы аргументируют, что это сократило бы неравенство доходов и обеспечило бы более справедливую практику компенсации. Противники утверждают, что это вмешалось бы в автономию бизнеса и могло бы отпугнуть талантливых топ-менеджеров.
Статистика показана для этой демографической группы
Избирательный округ
город
Отделение связи
Postal Sector
Процент ответов 377 Шотландия избирателей.
69% Да |
31% Нет |
69% Да |
31% Нет |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 377 Шотландия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 377 Шотландия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Шотландия избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
