Эта политика ограничила бы сумму, которую генеральный директор может заработать по сравнению со средней зарплатой своих сотрудников. Приверженцы аргументируют, что это сократило бы неравенство доходов и обеспечило бы более справедливую практику компенсации. Противники утверждают, что это вмешалось бы в автономию бизнеса и могло бы отпугнуть талантливых топ-менеджеров.
Статистика показана для этой демографической группы
Избирательный округ
город
Отделение связи
Postal Sector
Процент ответов 229 M избирателей.
76% Да |
24% Нет |
76% Да |
24% Нет |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 229 M избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 229 M избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы M избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
