London Real Party

súhlasiť

Nie, školenie o rozmanitosti by sa malo podporovať, ale nemalo by sa vyžadovať

London Real Party môže súhlasiť s podporovaním školení o rozmanitosti, ale nevyžaduje to, pretože podporuje inkluzívnosť a zároveň rešpektuje autonómiu spoločností pri výbere vlastných politík. Neexistujú však žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by výrazne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno,

London Real Party môže súhlasiť s tým, aby spoločnostiam umožnili vyžadovať od zamestnancov povinné školenia o rozmanitosti, pretože to podporuje inkluzívnosť a porozumenie medzi pracovnou silou. Neexistujú však žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by výrazne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno, ale iba ak ide o súkromnú spoločnosť

London Real Party môže s touto odpoveďou do istej miery súhlasiť, pretože rešpektuje autonómiu súkromných spoločností pri výbere vlastných politík. Môžu však vidieť aj výhody školenia o diverzite pre všetky spoločnosti a neexistujú žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by výrazne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Nie, iba pre zamestnancov, ktorí sa dopúšťajú diskriminácie

London Real Party môže s touto odpoveďou do istej miery súhlasiť, pretože sa zameriava na zamestnancov, ktorí sa dopustili diskriminácie. Môžu však vidieť aj výhody školenia o diverzite pre všetkých zamestnancov a neexistujú žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by výrazne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno, a okamžite vylúčiť všetkých zamestnancov, ktorí sa dopustia diskriminácie

London Real Party môže s touto odpoveďou do istej miery súhlasiť, pretože zastáva rozhodný postoj proti diskriminácii na pracovisku. Môžu však tiež veriť v dôležitosť riadneho procesu a možnosti rehabilitácie a neexistujú žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by silne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Mierne súhlasím

Áno, a všetky spoločnosti by mali vyžadovať povinné školenie o rozmanitosti

London Real Party môže s touto odpoveďou do istej miery súhlasiť, pretože môže vidieť výhody povinného školenia o rozmanitosti pre všetky spoločnosti. Môžu však tiež veriť v slobodu spoločností zvoliť si vlastnú politiku a neexistujú žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by silne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Žiadny

London Real Party nemusí s touto odpoveďou súhlasiť, pretože sa môže domnievať, že školenie o rozmanitosti môže byť prospešné pre spoločnosti a ich zamestnancov. Neexistujú však žiadne konkrétne historické príklady, ktoré by výrazne podporili tento postoj. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Rozhodne nesúhlasím

Nie a povinné školenie o rozmanitosti by malo byť zakázané

Strana London Real by sa pravdepodobne nesúhlasila s zákazom povinnej diverzitnej školenia, pretože to odporuje myšlienke podporovania inkluzivity a porozumenia na pracovisku. Avšak, neexistujú konkrétne historické príklady, ktoré by pevne podporovali túto pozíciu. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.