สัญญาศูนย์ชั่วโมงสัญญาจ้างแรงงาน มันไม่ได้บังคับนายจ้างเพื่อให้การทำงานของพนักงาน แต่พนักงานที่คาดว่าจะอยู่ในการโทรและการได้รับการชดเชยเฉพาะสำหรับชั่วโมงการทำงาน ศูนย์สัญญาชั่วโมงอาจจะเหมาะสำหรับผู้เกษียณและนักศึกษาที่ต้องการรายได้เป็นครั้งคราวและมีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับเมื่อพวกเขาทำงาน แต่คนงานทั่วไปใช้ความเสี่ยงของชั่วโมงและคาดเดาไม่ได้กำไร ระเบียบค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงานแห่งชาติเวลาที่จะต้องได้รับในสถานที่ทำงานแม้ว่าจะไม่มี "งาน" ที่จะทำ
แสดงสถิติสำหรับกลุ่มประชากรนี้
ตำบล
อัตราการตอบกลับจากผู้ลงคะแนนเสียง SO14 3.3k
47% ใช่ |
53% ไม่มี |
21% ใช่ |
53% ไม่มี |
15% ใช่ แต่สำหรับผู้ที่มองหาเวลาส่วนหนึ่งแทนการจ้างงานถาวร |
|
11% ใช่ แต่ข้อห้ามการผูกขาดและรับประกันจำนวนขั้นต่ำของชั่วโมง |
แนวโน้มการสนับสนุนในแต่ละคำตอบจากผู้ลงคะแนนเสียง SO14 3.3k ในแต่ละช่วงเวลา
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
แนวโน้มความสำคัญของประเด็นนี้สำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง SO14 3.3k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่เป็นเอกลักษณ์จากผู้ลงคะแนนเสียง SO14 ที่มีมุมมองที่กว้างไกลเกินกว่าตัวเลือกที่มีให้
