ایک صفر گھنٹے معاہدہ ایک ملازمت کا معاہدہ ہے. یہ ملازمت کو ملازمت کے لئے کام فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے، لیکن ملازم کی توقع ہوتی ہے کہ وہ گھنٹوں کے کام کے لۓ صرف معاوضے وصول کرے. زرو گھنٹہ کے معاہدے ریٹائرمنٹ اور طالب علموں کے لئے مثالی ہوسکتے ہیں جو کبھی کبھار آمدنی چاہتے ہیں اور جب کام کرتے ہیں اس کے بارے میں لچکدار ہوتے ہیں لیکن عام کارکن غیر متوقع گھنٹے اور آمدنی کا خطرہ چلاتے ہیں. نیشنل کم از کم واج ریگولیٹو کی ضرورت ہوتی ہے کہ نرسوں کو قومی کم از کم اجرت ادا کی جائے تو اس وقت کارکنوں کو کام کی جگہ پر ہونا ضروری ہے یہاں تک کہ اگر کوئی "کام" نہ ہو.
Statistics are shown for this demographic
پیرش
296 معاشرتی قدامت پسندی۔ ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
46% جی ہاں |
54% نہیں |
29% جی ہاں |
54% نہیں |
10% جی ہاں، لیکن مستقل ملازمت کے بجائے صرف حصہ لینے والے افراد کے لئے |
|
7% جی ہاں، لیکن خاصیت کے بندوں پر پابندی لگائیں اور کم سے کم گھنٹوں کی ضمانت دیں |
296 معاشرتی قدامت پسندی۔ ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 296 معاشرتی قدامت پسندی۔ ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
معاشرتی قدامت پسندی۔ رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
