ایک صفر گھنٹے معاہدہ ایک ملازمت کا معاہدہ ہے. یہ ملازمت کو ملازمت کے لئے کام فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے، لیکن ملازم کی توقع ہوتی ہے کہ وہ گھنٹوں کے کام کے لۓ صرف معاوضے وصول کرے. زرو گھنٹہ کے معاہدے ریٹائرمنٹ اور طالب علموں کے لئے مثالی ہوسکتے ہیں جو کبھی کبھار آمدنی چاہتے ہیں اور جب کام کرتے ہیں اس کے بارے میں لچکدار ہوتے ہیں لیکن عام کارکن غیر متوقع گھنٹے اور آمدنی کا خطرہ چلاتے ہیں. نیشنل کم از کم واج ریگولیٹو کی ضرورت ہوتی ہے کہ نرسوں کو قومی کم از کم اجرت ادا کی جائے تو اس وقت کارکنوں کو کام کی جگہ پر ہونا ضروری ہے یہاں تک کہ اگر کوئی "کام" نہ ہو.
Statistics are shown for this demographic
پیرش
6.4k Richmond upon Thames London ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
47% جی ہاں |
53% نہیں |
25% جی ہاں |
53% نہیں |
13% جی ہاں، لیکن مستقل ملازمت کے بجائے صرف حصہ لینے والے افراد کے لئے |
|
9% جی ہاں، لیکن خاصیت کے بندوں پر پابندی لگائیں اور کم سے کم گھنٹوں کی ضمانت دیں |
6.4k Richmond upon Thames London ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 6.4k Richmond upon Thames London ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
Richmond upon Thames London رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
