Vào tháng 12 năm 2014, chính phủ Đức đã công bố một quy định mới yêu cầu các công ty Đức phải lấp đầy 30% số ghế trong hội đồng quản trị của họ bằng phụ nữ. Năm 2016, phụ nữ ở Vương quốc Anh nắm giữ ít hơn 22,8% công việc trong hội đồng quản trị, tăng 10% so với năm 2011. Con số này cao hơn Canada (20,8%) và thấp hơn Úc (23,6%). Ở Na Uy, 35,5% hội đồng quản trị có thành viên là nữ, đây là tỷ lệ cao nhất trên thế giới. Vào năm 2022, Cơ quan quản lý…
Đọc thêmHãy là người đầu tiên trả lời câu hỏi này.