Bạn có hỗ trợ việc sử dụng các hợp đồng không giờ?

Hợp đồng 0 giờ là một hợp đồng lao động. Nó không bắt buộc người sử dụng lao động phải cung cấp công việc cho nhân viên nhưng nhân viên dự kiến ​​sẽ được gọi và chỉ nhận được bồi thường trong nhiều giờ làm việc. Hợp đồng 0 giờ có thể là lý tưởng cho người về hưu và sinh viên muốn có thu nhập không thường xuyên và linh hoạt khi họ làm việc nhưng công nhân nói chung có nguy cơ về giờ và thu nhập không thể đoán trước.…   Quy định mức lương tối thiểu quốc gia yêu cầu người sử dụng lao động trả mức lương tối thiểu quốc gia cho thời gian người lao động được yêu cầu phải có mặt tại nơi làm việc ngay cả khi không có "công việc" để làm.