Un contracte de l’hora zero és un contracte de treball. No obliga a l’ocupador a donar feina als treballadors, però s’espera que l’empleat per estar de guàrdia i rep una compensació només per les hores treballades. Contractes de l’hora zero pot ser ideal per als jubilats i estudiants que volen guanys ocasionals i són flexibles quan treballen però els treballadors generals corren el risc d’hores impredictibles i guanys. El Reglament Nacional de Salaris Mínims requereixen que els ocupadors paguen el salari mínim nacional per es requereix que els treballadors a temps per estar en el lloc de treball, fins i tot si no hi ha un "treball" que fer.
Statistics are shown for this demographic
Parròquia
Response rates from 1.6k ME15 9 voters.
41% Sí |
59% Sense |
22% Sí |
59% Sense |
12% Sí, però només per a aquells que busquen a temps parcial en lloc d’ocupació permanent |
|
8% Sí, però la prohibició de clàusules d’exclusivitat i garantir un nombre mínim d’hores |
Trend of support over time for each answer from 1.6k ME15 9 voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Trend of how important this issue is for 1.6k ME15 9 voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Unique answers from ME15 9 voters whose views went beyond the provided options.
