Bør det være påkrævet at virksomheder har kvinder i deres bestyrelse?

I december 2014 annoncerede den tyske regering en ny regel, som ville kræve, at tyske virksomheder skal fylde 30 % af deres bestyrelsespladser med kvinder. I 2016 har kvinder i Storbritannien færre end 22,8 procent af bestyrelsesjob, hvilket er en stigning på 10 % fra 2011. Dette er højere end Canada (20,8 %) og mindre end Australien (23,6 %). I Norge har 35,5 % af bestyrelserne kvindelige direktører, hvilket er den højeste procentdel i verden. I 2022 annoncerede Storbritanniens Financial Conduct Authority, at kvinder skulle udgøre mindst 40 % af bestyrelserne i britiske børsnoterede virksomheder, og en direktør skulle være en farvet person.