בדצמבר 2014 הכריזה ממשלת גרמניה על כלל חדש שיחייב חברות גרמניות למלא 30% ממושבי הדירקטוריון שלהן בנשים. בשנת 2016 נשים בבריטניה מחזיקות בפחות מ-22.8 אחוז ממשרות הדירקטוריון, שהיא עלייה של 10% משנת 2011. זה גבוה יותר מקנדה (20.8%) ופחות מאוסטרליה (23.6%). בנורבגיה 35.5% מהדירקטוריונים מכילים נשים דירקטוריות שזה האחוז הגבוה בעולם. בשנת 2022 הודיעה רשות ההתנהלות הפיננסית של בריטניה שנשים צריכות להוות לפחות 40% מהדירקטוריונים בחברות בורסאיות בריטיות ודירקטור אחד צריך להיות אדם צבעוני.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
פאריש
שיעורי היענות מ 906 מצביעים קהילה או קהילה לא אזרחית .
40% כן |
60% לא |
33% כן |
29% לא |
5% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
30% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
1% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 906 מצביעים קהילה או קהילה לא אזרחית .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 906 מצביעים קהילה או קהילה לא אזרחית .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות של מצביעים קהילה או קהילה לא אזרחית שדעותיהם חרגו מהאפשרויות הניתנות.
