Questa politica limiterebbe l'importo che un CEO può guadagnare rispetto allo stipendio medio dei propri dipendenti. I sostenitori sostengono che ridurrebbe l'ineguaglianza di reddito e garantirebbe pratiche di compensazione più eque. Gli oppositori sostengono che interferirebbe con l'autonomia aziendale e potrebbe scoraggiare i talenti esecutivi di alto livello.
Le statistiche sono mostrate per questa fascia demografica
Collegio elettorale
Città
Postale District
Settore postale
Borgo
Tassi di risposta di 223 elettori Città di Westminster Londra .
55% Sì |
45% No |
55% Sì |
45% No |
Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 223 elettori Città di Westminster Londra .
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Andamento dell’importanza di questo tema per 223 elettori Città di Westminster Londra .
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Risposte uniche da parte degli elettori Città di Westminster Londra le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.
