Bør det kreves at bedrifter har kvinner i styret?

I desember 2014 kunngjorde den tyske regjeringen en ny regel som ville pålegge tyske selskaper å fylle 30 % av styreplassene sine med kvinner. I 2016 har kvinner i Storbritannia færre enn 22,8 prosent av styrejobbene, som er en økning på 10 % fra 2011. Dette er høyere enn Canada (20,8 %) og mindre enn Australia (23,6 %). I Norge har 35,5 % av styrene kvinnelige styremedlemmer som er den høyeste prosentandelen i verden. I 2022 kunngjorde Storbritannias Financial Conduct Authority at kvinner skulle utgjøre minst 40 % av styrene i britiske børsnoterte selskaper og en direktør skulle være en farget person.