Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Okręg wyborczy
Miasto
Pocztowy Rejonowy
Postal Sector
Wskaźniki odpowiedzi 441 SE1 7 wyborców.
65% Tak |
35% Nie |
65% Tak |
35% Nie |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 441 SE1 7 wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 441 SE1 7 wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi SE1 7 wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
