Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Okręg wyborczy
Miasto
Pocztowy Rejonowy
Postal Sector
Miasto
Wskaźniki odpowiedzi 223 City of Westminster London wyborców.
55% Tak |
45% Nie |
55% Tak |
45% Nie |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 223 City of Westminster London wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 223 City of Westminster London wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi City of Westminster London wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.
