Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Okręg wyborczy
Miasto
Pocztowy Rejonowy
Postal Sector
Wskaźniki odpowiedzi 251 mi wyborców.
61% Tak |
39% Nie |
61% Tak |
39% Nie |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 251 mi wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 251 mi wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi mi wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.
