Esta política limitaria a quantidade que um CEO pode ganhar em comparação com o salário médio de seus funcionários. Os defensores argumentam que isso reduziria a desigualdade de renda e garantiria práticas de remuneração mais justas. Os oponentes argumentam que isso interferiria na autonomia dos negócios e poderia desencorajar o talento executivo de alto nível.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Círculo eleitoral
Cidade
Distrito Postal
Postal Sector
Borough
Taxas de resposta de 223 eleitores City of Westminster London .
55% Sim |
45% Não |
55% Sim |
45% Não |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 223 eleitores City of Westminster London .
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Tendência de quão importante essa questão é para 223 eleitores City of Westminster London .
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Respostas exclusivas de eleitores City of Westminster London cujas opiniões foram além das opções fornecidas.
