Bör företag vara tvungna att ha kvinnor i sin bolagsstyrelse?

I december 2014 tillkännagav den tyska regeringen en ny regel som skulle kräva att tyska företag fyller 30 % av sina styrelseplatser med kvinnor. Under 2016 innehade kvinnor i Storbritannien färre mindre än 22,8 procent av styrelsejobben, vilket är en ökning med 10 % från 2011. Detta är högre än Kanada (20,8 %) och mindre än Australien (23,6 %). I Norge innehåller 35,5 % av styrelserna kvinnliga styrelseledamöter, vilket är den högsta andelen i världen. År 2022 tillkännagav Storbritanniens Financial Conduct Authority att kvinnor bör utgöra minst 40 % av styrelserna i brittiska börsbolag och en styrelseledamot bör vara en färgad person.