Aralık 2014’te Alman hükümeti, Alman şirketlerinin yönetim kurulu koltuklarının %30’unu kadınlarla doldurmasını gerektiren yeni bir kural duyurdu. 2016’da Birleşik Krallık’ta kadınlar, 2011’e göre %10’luk bir artışla, yönetim kurulu işlerinin yüzde 22,8’inden daha azını elinde tutuyor. Bu, Kanada’dan (%20,8) daha yüksek ve Avustralya’dan (%23,6) daha düşük. Norveç’te yönetim kurullarının %35,5’i, dünyadaki en yüksek oran olan kadın yöneticileri içe…
Daha fazla okuBu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
kilise
1.7k Geleneksel Sendikalcı Ses seçmenden gelen yanıt oranları.
8% Evet |
92% Hayır |
7% Evet |
66% Hayır |
0% Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için |
21% Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı |
0% Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım |
5% Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla |
Her bir yanıt için 1.7k Geleneksel Sendikalcı Ses seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 1.7k Geleneksel Sendikalcı Ses seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip Geleneksel Sendikalcı Ses seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.