Aralık 2014’te Alman hükümeti, Alman şirketlerinin yönetim kurulu koltuklarının %30’unu kadınlarla doldurmasını gerektiren yeni bir kural duyurdu. 2016’da Birleşik Krallık’ta kadınlar, 2011’e göre %10’luk bir artışla, yönetim kurulu işlerinin yüzde 22,8’inden daha azını elinde tutuyor. Bu, Kanada’dan (%20,8) daha yüksek ve Avustralya’dan (%23,6) daha düşük. Norveç’te yönetim kurullarının %35,5’i, dünyadaki en yüksek oran olan kadın yöneticileri içe…
Daha fazla okuBu demografik grup için istatistikler gösteriliyor
kilise
2.4k Islington London seçmenden gelen yanıt oranları.
45% Evet |
55% Hayır |
37% Evet |
28% Hayır |
6% Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım |
26% Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı |
3% Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için |
1% Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla |
Her bir yanıt için 2.4k Islington London seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 2.4k Islington London seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip Islington London seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.