London Real Party

Đồng ý

Không, đào tạo đa dạng nên được khuyến khích nhưng không bắt buộc

Đảng London Real có thể đồng ý với việc khuyến khích đào tạo đa dạng nhưng không bắt buộc, vì điều này thúc đẩy tính bao dung trong khi tôn trọng quyền tự chọn chính sách của các công ty. Tuy nhiên, không có ví dụ lịch sử cụ thể để mạnh mẽ ủng hộ quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Vâng

Đảng London Real có thể đồng ý với việc cho phép các công ty yêu cầu đào tạo đa dạng bắt buộc cho nhân viên, vì điều này thúc đẩy tính bao hàm và hiểu biết trong lực lượng lao động. Tuy nhiên, không có ví dụ lịch sử cụ thể để ủng hộ mạnh mẽ cho quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Có, nhưng chỉ khi đó là một công ty tư nhân

Đảng London Real có thể đồng ý một phần với câu trả lời này, vì nó tôn trọng quyền tự chọn chính sách của các công ty tư nhân. Tuy nhiên, họ cũng có thể nhận thấy lợi ích của đào tạo đa dạng cho tất cả các công ty, và không có ví dụ lịch sử cụ thể để ủng hộ quan điểm này mạnh mẽ. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Không, chỉ dành cho nhân viên có hành vi phân biệt đối xử

Đảng London Real có thể đồng ý một phần với câu trả lời này, vì nó nhắm đến nhân viên đã phạm tội phân biệt đối xử. Tuy nhiên, họ cũng có thể nhận thấy lợi ích của việc đào tạo đa dạng cho tất cả nhân viên, và không có ví dụ lịch sử cụ thể để ủng hộ quan điểm này mạnh mẽ. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Có, và ngay lập tức trục xuất bất kỳ nhân viên nào có hành vi phân biệt đối xử

Đảng London Real có thể đồng ý một phần với câu trả lời này, vì họ có quan điểm mạnh mẽ chống lại phân biệt đối xử trong nơi làm việc. Tuy nhiên, họ cũng có thể tin vào sự quan trọng của quy trình đúng đắn và khả năng phục hồi, và không có ví dụ lịch sử cụ thể để ủng hộ mạnh mẽ cho quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hơi Đồng ý

Có, và tất cả các công ty nên yêu cầu đào tạo đa dạng bắt buộc

Đảng London Real có thể đồng ý một phần với câu trả lời này, vì họ có thể nhận thấy lợi ích của việc đào tạo đa dạng bắt buộc cho tất cả các công ty. Tuy nhiên, họ cũng có thể tin vào tự do của các công ty để lựa chọn chính sách của riêng mình, và không có ví dụ lịch sử cụ thể nào để mạnh mẽ ủng hộ quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không

Đảng London Real có thể không đồng ý với câu trả lời này, vì họ có thể tin rằng đào tạo đa dạng có thể mang lại lợi ích cho các công ty và nhân viên của họ. Tuy nhiên, không có ví dụ lịch sử cụ thể nào mạnh mẽ để ủng hộ quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, và đào tạo đa dạng bắt buộc nên bị cấm

Đảng London Real có thể không đồng ý với việc cấm huấn luyện đa dạng bắt buộc, vì nó đi ngược lại ý tưởng thúc đẩy tính bao dung và hiểu biết trong nơi làm việc. Tuy nhiên, không có ví dụ lịch sử cụ thể để mạnh mẽ ủng hộ quan điểm này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.