En nolltimmarsavtal är ett anställningsavtal. Det spelar ingen skyldighet för arbetsgivaren att ge arbete åt den anställde men den anställde förväntas vara på samtal och får ersättning endast för arbetade timmar. Noll timmars kontrakt kan vara perfekt för pensionärer och studenter som vill tillfälliga inkomster och flexibla om när de arbetar, men allmänna arbetare riskerar att oförutsägbara timmar och resultat. Den nationella minimilönen förordningar kräver att arbetsgivarna betalar den nationella minimilönen för heltidsarbetande måste vara på arbetsplatsen, även om det inte finns någon "arbete" att göra.
Statistik visas för denna demografi
Svarsfrekvens från 19k Icke-civil församling eller gemenskap väljare.
40% Ja |
60% Nej |
19% Ja |
60% Nej |
12% Ja, men bara för dem som söker deltid i stället för tillsvidareanställning |
|
8% Ja, men förbjuda exklusivitetsklausuler och garantera ett minsta antal timmar |
Trend för stöd över tid för varje svar från 19k Icke-civil församling eller gemenskap väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Trend för hur viktig denna fråga är för 19k Icke-civil församling eller gemenskap väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från Icke-civil församling eller gemenskap väljare vars åsikter gick utöver de angivna alternativen.
